銀川公司開展“送清涼、送愛心”活動
近日，高溫酷暑席卷全國，因酷熱中暑發(fā)生意外的消息也屢見報端。炎炎夏日，廣大員工的健康也深深的牽動著集團董事長和總裁的心。
為此，董事長和總裁要求集團撥付專項資金，在全集團開展一次“送清涼、送愛心”活動，為生產(chǎn)一線員工購買發(fā)放防暑物資，確保員工的身體健康。
銀川公司在7月份為員工發(fā)放了防暑糖和防暑茶，并安排食堂每天熬綠豆湯，送到一線生產(chǎn)崗位。同時，對各崗位室通風情況進行了一次排查，為每個崗位配備了暖水瓶，努力改善工作環(huán)境，為員工創(chuàng)造一個舒適的環(huán)境。
此次“送清涼、送愛心”活動，受到員工一致好評?；顒硬粌H表達了董事長和總裁關愛員工，心系員工，也是企業(yè)進步的體現(xiàn)，同時也使企業(yè)以人為本的企業(yè)文化理想日臻完善。
員工紛紛表示，絕不辜負董事長和總裁的厚愛，一定盡心盡責干好本職工作，為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己一份力量。
為此，董事長和總裁要求集團撥付專項資金，在全集團開展一次“送清涼、送愛心”活動，為生產(chǎn)一線員工購買發(fā)放防暑物資，確保員工的身體健康。
銀川公司在7月份為員工發(fā)放了防暑糖和防暑茶，并安排食堂每天熬綠豆湯，送到一線生產(chǎn)崗位。同時，對各崗位室通風情況進行了一次排查，為每個崗位配備了暖水瓶，努力改善工作環(huán)境，為員工創(chuàng)造一個舒適的環(huán)境。
此次“送清涼、送愛心”活動，受到員工一致好評?；顒硬粌H表達了董事長和總裁關愛員工，心系員工，也是企業(yè)進步的體現(xiàn)，同時也使企業(yè)以人為本的企業(yè)文化理想日臻完善。
員工紛紛表示，絕不辜負董事長和總裁的厚愛，一定盡心盡責干好本職工作，為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己一份力量。
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